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Agent设计模式学习(基于langchain4j实现)(3) - 循环工作流

赊朗爆 昨天 20:50
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接上节继续，仍然还是这个简历优化的示例，这次引入1个 “简历审阅者(CVReviewer)”的角色，定义如下：
  1. public interface CvReviewer {
  3.     @Agent("根据特定指示审阅简历，提供反馈和分数。请考虑简历与职位要求的匹配程度")
  4.     @SystemMessage("""
  5.             您是此职位的招聘经理：
  6.             {{jobDescription}}
  7.             您需要审阅申请人的简历，并决定在众多申请人中邀请谁进行现场面试。
  8.             您需要为每份简历提供分数和反馈（包括优点和不足之处）。
  9.             您可以忽略地址缺失和占位符等信息。
  10.             """)
  11.     @UserMessage("""
  12.             审阅此简历：{{cv}}
  13.             """)
  14.     CvReview reviewCv(@V("cv") String cv, @V("jobDescription") String jobDescription);
  15. }
复制代码
返回结果CvReview定义如下：
  1. public class CvReview {
  2.     @Description("从0到1分你邀请这位应聘者参加面试的可能性")
  3.     public double score;
  5.     @Description("对简历的反馈，什么是好的，什么需要改进，什么技能缺失，什么危险信号……")
  6.     public String feedback;
  8.     public CvReview() {}
  10.     public CvReview(double score, String feedback) {
  11.         this.score = score;
  12.         this.feedback = feedback;
  13.     }
  15.     @Override
  16.     public String toString() {
  17.         return "\nCvReview: " +
  18.                 " - score = " + score +
  19.                 "\n- feedback = "" + feedback + ""\n";
  20.     }
  21. }
复制代码
注意这个结果中有1个评分score值，通过这个score，可以评判这份简历优化得是否足够好，如果不满意，可以继续优化，把上节中的CvTailor升级成“可以根据CvReiew结果来优化”的高级版本：ScoredCvTailor
  1. public interface ScoredCvTailor {
  3.     @Agent("根据特定指示定制简历")
  4.     @SystemMessage("""
  5.             这里有一份需要根据特定职位描述、反馈或其他指示进行定制的简历。
  6.             您可以优化简历使其满足要求，但请不要编造事实。
  7.             如果删除无关内容能使简历更符合指示要求，您可以这样做。
  8.             目标是让申请人获得面试机会，并且能够在面试中兑现简历中的描述。
  9.             当前简历：{{cv}}
  10.             """)
  11.     @UserMessage("""
  12.             以下是定制简历的指示和反馈：
  13.             （再次强调，请勿编造原始简历中不存在的事实。
  14.             如果申请人不完全符合要求，请突出展示他最匹配的现有特点，
  15.             但不要捏造事实）
  16.             审阅意见：{{cvReview}}
  17.             """)
  18.     String tailorCv(@V("cv") String cv, @V("cvReview") CvReview cvReview);
  19. }
复制代码
不断循环这个优化过程，只到score达到某个阈值（比如：0.8)，就得到了1份高质量的优化简历。这种工作流编排方式，就是我们今天的主角：循环工作流。示意图如下：
 
1.png

核心代码如下：
  1. /**
  2. * 【迭代工作流示例】(改编自langchain4j官网示例)
  3. * 此示例演示了如何实现一个CvReviewer Agent，我们可以将其与CvTailor Agent添加到循环中。
  4. * 我们将实现两个智能体：
  5. * - ScoredCvTailor (接收简历并按照CvReview（反馈/指示+分数）进行定制优化)
  6. * - CvReviewer (接收优化后的简历和职位描述，返回CvReview对象（反馈+分数）
  7. * 此外，当分数超过特定阈值（例如0.7）时循环结束（退出条件）
  8. * by 菩提树下的杨过(yjmyzz.cnblogs.com)
  9. */
  10. @SpringBootApplication
  11. public class _3a_Loop_Agent_Example {
  13.     public static void main(String[] args) throws IOException {
  14.         ConfigurableApplicationContext context = SpringApplication.run(AgentDesignPatternApplication.class, args);
  15.         ChatModel model = context.getBean("ollamaChatModel", ChatModel.class);
  17.         CvReviewer cvReviewer = AgenticServices.agentBuilder(CvReviewer.class)
  18.                 .chatModel(model)
  19.                 // 每次迭代中都会用新的反馈更新，用于下一次简历优化
  20.                 .outputKey("cvReview")
  21.                 .build();
  23.         ScoredCvTailor scoredCvTailor = AgenticServices.agentBuilder(ScoredCvTailor.class)
  24.                 .chatModel(model)
  25.                 // 每次迭代中都会更新，持续改进简历
  26.                 .outputKey("cv")
  27.                 .build();
  29.         // 除非定义了组合Agent，否则使用UntypedAgent，参见_2_Sequential_Agent_Example
  30.         UntypedAgent reviewedCvGenerator = AgenticServices
  31.                 // 可以添加任意数量的Agent，顺序很重要
  32.                 .loopBuilder().subAgents(cvReviewer, scoredCvTailor)
  33.                 // 想要观察的最终输出（改进后的简历）
  34.                 .outputKey("cv")
  35.                 .exitCondition(agenticScope -> {
  36.                     CvReview review = (CvReview) agenticScope.readState("cvReview");
  37.                     // 记录中间分数
  38.                     System.out.println("检查退出条件，当前分数=" + review.score);
  39.                     return review.score > 0.8;
  40.                 })
  41.                 // 基于CvReviewer Agent给出的分数的退出条件，当>0.8时表示结果满意
  42.                 // 注意：退出条件在每次Agent调用后检查，而不仅仅在整个循环之后
  43.                 // 安全机制以避免无限循环，以防退出条件永远无法满足
  44.                 .maxIterations(3)
  45.                 .build();
  47.         // 从resources/documents/中的文本文件加载原始参数：
  48.         // - master_cv.txt
  49.         // - job_description_backend.txt
  50.         String masterCv = StringLoader.loadFromResource("/documents/master_cv.txt");
  51.         String jobDescription = StringLoader.loadFromResource("/documents/job_description_backend.txt");
  53.         // 因为我们使用无类型智能体，需要传递参数映射
  54.         Map<String, Object> arguments = Map.of(
  55.                 // 从原始简历开始，持续改进
  56.                 "cv", masterCv,
  57.                 "jobDescription", jobDescription
  58.         );
  60.         // 调用组合 Agent 生成定制的简历
  61.         String tailoredCv = (String) reviewedCvGenerator.invoke(arguments);
  63.         // 打印生成的简历
  64.         System.out.println("=== 已Review的简历（无类型）===");
  65.         System.out.println((String) tailoredCv);
  67.         // 这份简历可能在第一次定制+Review轮次后就通过了
  68.         // 如果想看到失败的情况，可以尝试使用长笛教师的职位描述，例如：
  69.         // String fluteJobDescription = "我们正在寻找一位充满热情的长笛教师加入我们的音乐学院。";
  70.         // 如示例3b所示，也会检查简历的中间状态
  71.         // 并检索最终的审阅意见和分数。
  73.     }
  74. }
复制代码
其中输入的简历示例master_cv.txt
  1. 约翰·道 – 后端工程师  
  2. 邮箱：john.doe.dev@protonmail.com | 地点：比利时安特卫普 |
  4. **个人简介**  
  5. 拥有4年以上使用Java（Spring Boot）和PostgreSQL构建应用程序经验的后端工程师。专注于在小型团队中务实交付和协作。
  7. **工作经历**  
  8. 软件工程师 – BrightPay 系统公司（2021年至今）  
  9. - 使用Java和PostgreSQL构建后端服务。  
  10. - 开发支持运营的内部工具。  
  11. - 与团队成员协作维护现有系统。
  13. 软件开发员 – CodeWave 解决方案公司（2019–2021年）  
  14. - 为客户项目进行Java/Spring Boot开发。  
  15. - 参与小型Web功能和自动化脚本的开发。  
  16. - 构建探索新技术的兴趣应用程序，并使用Docker。
  18. **教育背景**  
  19. - Java 训练营，BeCode（2019–2020年）  
  20. - 机械工程学士，鲁汶大学（2016年）
  22. **技能**  
  23. Java、Spring Boot、PostgreSQL、Docker、SQL、软件交付、团队协作、英语（C1级）。
复制代码
运行输出：
  1. 2026-01-15T19:59:06.292+08:00  INFO 16204 --- [langchain4j-study] [           main] d.l.http.client.log.LoggingHttpClient    : HTTP request:
  2. - method: POST
  3. - url: http://localhost:11434/api/chat
  4. - headers: [Content-Type: application/json]
  5. - body: {
  6.   "model" : "deepseek-v3.1:671b-cloud",
  7.   "messages" : [ {
  8.     "role" : "system",
  9.     "content" : "您是此职位的招聘经理：\n职位描述 ID: 123A\r\n后端工程师（金融科技，安特卫普）\r\n------------------------------------------------------------\r\n我们正在招聘一位**后端工程师**，协助我们构建并完善支付与对账服务。您将主要使用 **Java (Spring Boot)**，并与产品及运营团队紧密合作，确保金融交易系统的可靠性和可扩展性。\r\n\r\n**职责：**\r\n*   设计、实现并维护能够处理大规模支付与对账业务的后端服务。\r\n*   在云原生环境中使用 **PostgreSQL**、**Kafka**、**Docker** 和 **Kubernetes**。\r\n*   专注于构建可靠、幂等的系统，并具备强大的可观测性。\r\n*   支持将遗留服务迁移至现代的 REST API。\r\n\r\n**要求：**\r\n*   具备 Java 和 Spring Boot 后端开发的职业经验。\r\n*   深入理解关系型数据库和事件驱动架构。\r\n*   熟悉容器化技术和部署流程。\r\n*   有金融或定价系统相关经验者优先。\r\n*   要求英语流利，会荷兰语者更佳。\n您需要审阅申请人的简历，并决定在众多申请人中邀请谁进行现场面试。\n您需要为每份简历提供分数和反馈（包括优点和不足之处）。\n您可以忽略地址缺失和占位符等信息。\n"
  10.   }, {
  11.     "role" : "user",
  12.     "content" : "审阅此简历：约翰·道 – 后端工程师  \r\n邮箱：john.doe.dev@protonmail.com | 地点：比利时安特卫普 |\r\n\r\n**个人简介**  \r\n拥有4年以上使用Java（Spring Boot）和PostgreSQL构建应用程序经验的后端工程师。专注于在小型团队中务实交付和协作。\r\n\r\n**工作经历**  \r\n软件工程师 – BrightPay 系统公司（2021年至今）  \r\n- 使用Java和PostgreSQL构建后端服务。  \r\n- 开发支持运营的内部工具。  \r\n- 与团队成员协作维护现有系统。\r\n\r\n软件开发员 – CodeWave 解决方案公司（2019–2021年）  \r\n- 为客户项目进行Java/Spring Boot开发。  \r\n- 参与小型Web功能和自动化脚本的开发。  \r\n- 构建探索新技术的兴趣应用程序，并使用Docker。\r\n\r\n**教育背景**  \r\n- Java 训练营，BeCode（2019–2020年）  \r\n- 机械工程学士，鲁汶大学（2016年）\r\n\r\n**技能**  \r\nJava、Spring Boot、PostgreSQL、Docker、SQL、软件交付、团队协作、英语（C1级）。\n\nYou must answer strictly in the following JSON format: {\n"score": (从0到1分你邀请这位应聘者参加面试的可能性; type: double),\n"feedback": (对简历的反馈，什么是好的，什么需要改进，什么技能缺失，什么危险信号……; type: string)\n}"
  13.   } ],
  14.   "options" : {
  15.     "stop" : [ ]
  16.   },
  17.   "stream" : false,
  18.   "tools" : [ ]
  19. }
  21. 2026-01-15T19:59:09.714+08:00  INFO 16204 --- [langchain4j-study] [           main] d.l.http.client.log.LoggingHttpClient    : HTTP response:
  22. - status code: 200
  23. - headers: [content-type: application/json; charset=utf-8], [date: Thu, 15 Jan 2026 11:59:09 GMT], [transfer-encoding: chunked]
  24. - body: {"model":"deepseek-v3.1:671b-cloud","remote_model":"deepseek-v3.1:671b","remote_host":"https://ollama.com:443","created_at":"2026-01-15T11:59:09.553567757Z","message":{"role":"assistant","content":"{\n  "score": 0.6,\n  "feedback": "优点：简历与职位要求匹配度高，拥有4年以上Java（Spring Boot）和PostgreSQL的开发经验，符合核心要求。工作经历展示了后端服务的开发和团队协作能力，有使用Docker的经验，对金融科技行业没有负面记录。教育背景虽非软件工程专业但通过训练营补充了技能，显示学习能力。不足之处：未明确提及在金融或支付系统方面的经验，缺乏对Kafka、Kubernetes和REST API现代化的具体描述，技能清单中也没有事件驱动架构或可观测性等相关关键词。危险信号：工作职责描述较为笼统，没有突出处理大规模交易或系统可靠性的具体项目，可能缺乏金融科技所需的深度经验。"\n}"},"done":true,"done_reason":"stop","total_duration":2712187971,"prompt_eval_count":648,"eval_count":161}
  27. 检查退出条件，当前分数=0.6
  28. 2026-01-15T19:59:09.769+08:00  INFO 16204 --- [langchain4j-study] [           main] d.l.http.client.log.LoggingHttpClient    : HTTP request:
  29. - method: POST
  30. - url: http://localhost:11434/api/chat
  31. - headers: [Content-Type: application/json]
  32. - body: {
  33.   "model" : "deepseek-v3.1:671b-cloud",
  34.   "messages" : [ {
  35.     "role" : "system",
  36.     "content" : "这里有一份需要根据特定职位描述、反馈或其他指示进行定制的简历。\n您可以优化简历使其满足要求，但请不要编造事实。\n如果删除无关内容能使简历更符合指示要求，您可以这样做。\n目标是让申请人获得面试机会，并且能够在面试中兑现简历中的描述。\n当前简历：约翰·道 – 后端工程师  \r\n邮箱：john.doe.dev@protonmail.com | 地点：比利时安特卫普 |\r\n\r\n**个人简介**  \r\n拥有4年以上使用Java（Spring Boot）和PostgreSQL构建应用程序经验的后端工程师。专注于在小型团队中务实交付和协作。\r\n\r\n**工作经历**  \r\n软件工程师 – BrightPay 系统公司（2021年至今）  \r\n- 使用Java和PostgreSQL构建后端服务。  \r\n- 开发支持运营的内部工具。  \r\n- 与团队成员协作维护现有系统。\r\n\r\n软件开发员 – CodeWave 解决方案公司（2019–2021年）  \r\n- 为客户项目进行Java/Spring Boot开发。  \r\n- 参与小型Web功能和自动化脚本的开发。  \r\n- 构建探索新技术的兴趣应用程序，并使用Docker。\r\n\r\n**教育背景**  \r\n- Java 训练营，BeCode（2019–2020年）  \r\n- 机械工程学士，鲁汶大学（2016年）\r\n\r\n**技能**  \r\nJava、Spring Boot、PostgreSQL、Docker、SQL、软件交付、团队协作、英语（C1级）。\n"
  37.   }, {
  38.     "role" : "user",
  39.     "content" : "以下是定制简历的指示和反馈：\n（再次强调，请勿编造原始简历中不存在的事实。\n如果申请人不完全符合要求，请突出展示他最匹配的现有特点，\n但不要捏造事实）\n审阅意见：\nCvReview:  - score = 0.6\n- feedback = "优点：简历与职位要求匹配度高，拥有4年以上Java（Spring Boot）和PostgreSQL的开发经验，符合核心要求。工作经历展示了后端服务的开发和团队协作能力，有使用Docker的经验，对金融科技行业没有负面记录。教育背景虽非软件工程专业但通过训练营补充了技能，显示学习能力。不足之处：未明确提及在金融或支付系统方面的经验，缺乏对Kafka、Kubernetes和REST API现代化的具体描述，技能清单中也没有事件驱动架构或可观测性等相关关键词。危险信号：工作职责描述较为笼统，没有突出处理大规模交易或系统可靠性的具体项目，可能缺乏金融科技所需的深度经验。"\n\n"
  40.   } ],
  41.   "options" : {
  42.     "stop" : [ ]
  43.   },
  44.   "stream" : false,
  45.   "tools" : [ ]
  46. }
  48. 2026-01-15T19:59:15.230+08:00  INFO 16204 --- [langchain4j-study] [           main] d.l.http.client.log.LoggingHttpClient    : HTTP response:
  49. - status code: 200
  50. - headers: [content-type: application/json; charset=utf-8], [date: Thu, 15 Jan 2026 11:59:15 GMT], [transfer-encoding: chunked]
  51. - body: {"model":"deepseek-v3.1:671b-cloud","remote_model":"deepseek-v3.1:671b","remote_host":"https://ollama.com:443","created_at":"2026-01-15T11:59:15.074344008Z","message":{"role":"assistant","content":"约翰·道 – 后端工程师  \n邮箱：john.doe.dev@protonmail.com | 地点：比利时安特卫普 |  \n\n**个人简介**  \n拥有4年以上使用Java（Spring Boot）和PostgreSQL构建应用程序经验的后端工程师，具备Docker容器化实践经验。专注于在小型团队中务实交付和协作，能够适应金融科技领域的高标准需求。  \n\n**工作经历**  \n软件工程师 – BrightPay 系统公司（2021年至今）  \n- 使用Java和PostgreSQL开发高性能后端服务。  \n- 设计和实现支持业务运营的内部工具，提升系统效率。  \n- 与团队紧密协作，维护并优化现有系统的可靠性和可扩展性。  \n\n软件开发员 – CodeWave 解决方案公司（2019–2021年）  \n- 参与客户项目的Java/Spring Boot开发工作，交付稳定可靠的功能模块。  \n- 实现自动化脚本和Web服务功能，支持业务需求的快速迭代。  \n- 使用Docker构建和部署探索性项目，熟悉容器化开发流程。  \n\n**教育背景**  \n- Java 训练营，BeCode（2019–2020年）  \n- 机械工程学士，鲁汶大学（2016年）  \n\n**技能**  \nJava、Spring Boot、PostgreSQL、Docker、SQL、API开发与维护、软件交付、团队协作、英语（C1级）。\n\n---\n如果您希望进一步添加与职位相关的技术关键词（如Kafka、Kubernetes等），请提供具体指示，我将根据现有简历内容进行整合。  \n如果需要更贴合金融科技或支付系统的描述，请补充相关信息，以便精准优化。"},"done":true,"done_reason":"stop","total_duration":5132879051,"prompt_eval_count":551,"eval_count":344}
  54. 检查退出条件，当前分数=0.6
  55. 2026-01-15T19:59:15.233+08:00  INFO 16204 --- [langchain4j-study] [           main] d.l.http.client.log.LoggingHttpClient    : HTTP request:
  56. - method: POST
  57. - url: http://localhost:11434/api/chat
  58. - headers: [Content-Type: application/json]
  59. - body: {
  60.   "model" : "deepseek-v3.1:671b-cloud",
  61.   "messages" : [ {
  62.     "role" : "system",
  63.     "content" : "您是此职位的招聘经理：\n职位描述 ID: 123A\r\n后端工程师（金融科技，安特卫普）\r\n------------------------------------------------------------\r\n我们正在招聘一位**后端工程师**，协助我们构建并完善支付与对账服务。您将主要使用 **Java (Spring Boot)**，并与产品及运营团队紧密合作，确保金融交易系统的可靠性和可扩展性。\r\n\r\n**职责：**\r\n*   设计、实现并维护能够处理大规模支付与对账业务的后端服务。\r\n*   在云原生环境中使用 **PostgreSQL**、**Kafka**、**Docker** 和 **Kubernetes**。\r\n*   专注于构建可靠、幂等的系统，并具备强大的可观测性。\r\n*   支持将遗留服务迁移至现代的 REST API。\r\n\r\n**要求：**\r\n*   具备 Java 和 Spring Boot 后端开发的职业经验。\r\n*   深入理解关系型数据库和事件驱动架构。\r\n*   熟悉容器化技术和部署流程。\r\n*   有金融或定价系统相关经验者优先。\r\n*   要求英语流利，会荷兰语者更佳。\n您需要审阅申请人的简历，并决定在众多申请人中邀请谁进行现场面试。\n您需要为每份简历提供分数和反馈（包括优点和不足之处）。\n您可以忽略地址缺失和占位符等信息。\n"
  64.   }, {
  65.     "role" : "user",
  66.     "content" : "审阅此简历：约翰·道 – 后端工程师  \n邮箱：john.doe.dev@protonmail.com | 地点：比利时安特卫普 |  \n\n**个人简介**  \n拥有4年以上使用Java（Spring Boot）和PostgreSQL构建应用程序经验的后端工程师，具备Docker容器化实践经验。专注于在小型团队中务实交付和协作，能够适应金融科技领域的高标准需求。  \n\n**工作经历**  \n软件工程师 – BrightPay 系统公司（2021年至今）  \n- 使用Java和PostgreSQL开发高性能后端服务。  \n- 设计和实现支持业务运营的内部工具，提升系统效率。  \n- 与团队紧密协作，维护并优化现有系统的可靠性和可扩展性。  \n\n软件开发员 – CodeWave 解决方案公司（2019–2021年）  \n- 参与客户项目的Java/Spring Boot开发工作，交付稳定可靠的功能模块。  \n- 实现自动化脚本和Web服务功能，支持业务需求的快速迭代。  \n- 使用Docker构建和部署探索性项目，熟悉容器化开发流程。  \n\n**教育背景**  \n- Java 训练营，BeCode（2019–2020年）  \n- 机械工程学士，鲁汶大学（2016年）  \n\n**技能**  \nJava、Spring Boot、PostgreSQL、Docker、SQL、API开发与维护、软件交付、团队协作、英语（C1级）。\n\n---\n如果您希望进一步添加与职位相关的技术关键词（如Kafka、Kubernetes等），请提供具体指示，我将根据现有简历内容进行整合。  \n如果需要更贴合金融科技或支付系统的描述，请补充相关信息，以便精准优化。\n\nYou must answer strictly in the following JSON format: {\n"score": (从0到1分你邀请这位应聘者参加面试的可能性; type: double),\n"feedback": (对简历的反馈，什么是好的，什么需要改进，什么技能缺失，什么危险信号……; type: string)\n}"
  67.   } ],
  68.   "options" : {
  69.     "stop" : [ ]
  70.   },
  71.   "stream" : false,
  72.   "tools" : [ ]
  73. }
  75. 2026-01-15T19:59:19.319+08:00  INFO 16204 --- [langchain4j-study] [           main] d.l.http.client.log.LoggingHttpClient    : HTTP response:
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  189. 检查退出条件，当前分数=0.85
  190. === 已Review的简历（无类型）===
  191. 约翰·道 – 后端工程师  
  192. 邮箱：john.doe.dev@protonmail.com | 地点：比利时安特卫普  
  194. **个人简介**  
  195. 拥有4年专业经验的后端工程师，在Java（Spring Boot）和PostgreSQL方面有扎实基础，具备Docker实践经验，致力于开发高性能、可靠的系统。特别关注金融科技和支付系统等领域，擅长在协作环境中高效交付解决方案，并持续提升系统可扩展性与稳定性。
  197. **工作经历**  
  198. 软件工程师 – BrightPay 系统公司（2021年至今）  
  199. - 负责核心后端服务的开发与维护，使用Java和PostgreSQL处理高负载数据处理需求，确保系统可靠性和高性能。  
  200. - 主导关键内部工具的设计与实现，显著提升了业务运营效率和系统的可扩展性。  
  201. - 与跨职能团队紧密合作，持续优化现有系统，增强模块稳定性和协作交付能力。
  203. 软件开发员 – CodeWave 解决方案公司（2019–2021年）  
  204. - 参与基于Java/Spring Boot的客户项目开发，专注于交付稳定、可扩展的功能模块。  
  205. - 开发自动化脚本和Web服务，支持业务快速迭代，优化部署流程。  
  206. - 使用Docker进行探索性项目容器化实践，熟悉现代化应用部署流程。
  208. **教育背景**  
  209. - Java 训练营，BeCode（2019–2020年）  
  210. - 机械工程学士，鲁汶大学（2016年）
  212. **技能**  
  213. 语言与框架：Java, Spring Boot  
  214. 数据库：PostgreSQL, SQL  
  215. 工具与平台：Docker  
  216. 核心能力：API开发与维护、后端服务开发、系统优化、团队协作、英语（C1级）
  218. ---
  219. ### 改写说明：
  220. - **强化相关技术背景和实战经验**：在个人简介和工作经历中进一步突出Java、Spring Boot、PostgreSQL和Docker的专业应用，明确强调高性能、可靠系统开发和金融科技领域的适配性。
  221. - **保留现有经验真实性避免捏造**：未添加Kafka、Kubernetes等未提及技能，但通过优化表述突出现有技能在复杂系统中的实际应用，呼应职位对支付和高要求系统的能力需求。
  222. - **优化结构与重点分布**：将教育背景中Java训练营置前，提升技术背景权重；工作经历描述更具体，弱化无关细节以增强与目标职位的契合度。
复制代码
可以看到，在多次迭代润色后，score达到了0.85，得到了一份满意的简历。另外还有1个小问题，代码指定了最大迭代次数3，但是从日志结果来看，循环跑了不止3轮，估计是langchain4j beta版本的缺陷。有兴趣的同学，还可以将 招聘要求改一下，类似：
  1. //String jobDescription = StringLoader.loadFromResource("/documents/job_description_backend.txt");
  2. String jobDescription = "我们正在寻找一位充满热情的中国武术教师加入我们的体育学院。";
复制代码
再运行一下，预期应该就无法达到score>0.8的标准，迭代次数到达上限后，就会自动终止。
 
小结：
本文通过对简历进行迭代优化的案例，演示了如何使用langchain4j的agentic特性构建循环工作流的Agent。
 
文中示例代码：
https://github.com/yjmyzz/agentic_turoial_with_langchain4j

 
参考：
Building Effective AI Agents \ Anthropic
[译] AI Workflow & AI Agent：架构、模式与工程建议（Anthropic，2024）
Agents and Agentic AI | LangChain4j

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